太原高速公路企業文化設計

太原高速公路企業文化設計

企業文化的創新性，要求企業文化必須提高其開(kāi)放(fàng)水平。在改革開(kāi)放(fàng)成爲我(wǒ)國鮮明的時代特征，以及全球化、網絡化的時代背景下(xià)，作爲改革開(kāi)放(fàng)前沿陣地的高校，已不再以象牙塔自居而孤芳自賞，而是時刻浸染在現實社會中(zhōng)。一(yī)方面，從普遍聯系的原理來看，作爲社會文化的一(yī)部分(fēn)的企業文化與外(wài)部的世界、其他文化之間不斷地進行信息、能量和物(wù)質的交流，在汲取社會主流文化和其他亞文化的營養和精華中(zhōng)發展和完善，社會上的各種文化現象在企業文化中(zhōng)都有自己的影子，成爲企業文化主流或非主流的因子;另一(yī)方面，随着信息技術的發展，企業文化的開(kāi)放(fàng)性日益明顯，在網絡技術的推動下(xià)，企業文化與外(wài)界的交流和影響超越時空的限制，開(kāi)放(fàng)性得以不斷增強，從而成爲企業文化的主要特征。